3月7日，福布斯中国公布了《2023杰出商界女性100》排行榜，有不少大家耳熟能详的女企业家上榜，其中福建有两名女企业家登榜。

每年，福布斯中国都通过几份榜单来凸显女性对中国经济的意义与贡献，“福布斯中国杰出商界女性100”即为其中之一。今年是福布斯中国第九次发布“福布斯中国杰出商界女性100”。

王来春再次登顶

50-59岁是杰出商界女性发展黄金期，今年榜单入选者的平均年龄为51岁。

榜单中排在前十名的中国杰出商界女性分别为立讯精密的创始人王来春、格力电器董事长董明珠、药明康德联合创始人赵宁、华为副董事长孟晚舟、抖音集团首席执行官张楠、阿里巴巴国内数字商业板块总裁戴珊、海天味业副董事长程雪、爱美客创始人曹晓春、华熙生物董事长赵燕、恒力石化联合创始人范红卫。

再次登顶杰出商界女性榜单的王来春创立的立讯精密，是苹果产业链的重要供应商之一，立讯精密2022年前三季度营收增长79.3%，达1,452.5亿元。

世界经济论坛发布的《2022年全球性别差距报告》显示，过去五年，全球女性创始人的比例翻了一番，而男性创始人的比例则只增加55%。这一趋势仍在持续。而像启明创投管理合伙人梁颕宇这样的投资人正是这一趋势的重要推动者。

过去三年，梁颕宇均列福布斯中国女性创投人前三甲。梁颕宇表示，启明创投医疗健康投资组合中约37%的公司拥有女性创始人或女性高管。“我们实际上并没有专门寻找女性企业家。我们总是努力寻找最好的人才。”梁颕宇认为中国女性在医疗健康领域的机会更为广阔，“我在硅谷待过很长一段时间。不得不说，如果我一直留在那里，就不会走得这么远”。福布斯中国的相关研究也印证了这一结论。今年的100位杰出商界女性中，接近1/4来自生物医药及大健康领域。

尽管过去一年中美关系被很多人认为已落入“修昔底德陷阱”，但商业世界的多元融合却从未停止，中国市场的巨大潜力仍在持续助力越来越多本土女性高管走向国际舞台。

王静瑛执掌星巴克中国12年，将门店数从400多家扩张至6000多家，成为星巴克海外最大市场。百事公司大中华区首华人女CEO谢长安则是今年最值得关注的新面孔。

在今年上榜的24位跨国企业女性高管中，有5位女性进入所在企业的全球执委。

高学历或许是杰出商界女性的财富密码，她们大多拥有较高的学历水平。其中，超过60%拥有硕士及以上（包括MBA、EMBA）学历、1/4以上拥有海外留学背景。

在地区分布上，上海、北京和杭州是拥有最多上榜者的前三城市，人数合计达到半数。女性高管们所管理企业市值超过5.5万亿元，超过瑞典、阿根廷等国的GDP总额。

2位福建女企业家上榜

值得一提的是，在今年的名单中，共有15位女性二代在家族企业经营中开始扮演重要角色。

她们平均年龄43岁，一半左右为80后。亚洲商业社会中，家业由男性承继是一种常见的文化习惯，但近年来中国传男不传女的界限正变得模糊。过去的几年中，我们观察到更多的女性二代企业家真正开始执掌大印。

今年登榜的两位福建女企业家恰恰也正是“二代”，分别是排在第53位的达利食品执行董事、副总裁许阳阳，以及排在第67位的圣农发展董事、总经理傅芬芳。

被称为“蛋黄派公主”的许阳阳2005年毕业于国内知名学府厦门大学经济系，随后远赴英国继续求学深造，三年后回国，回国后进入家族企业达利园集团任职。她先后历经多个职位：从工会主席、车间主任到副厂长。2009年起才开始担任副总裁和执行董事。

2015年，许阳阳开始负责主导达利集团上市，并顺利将达利推进港交所，她也因此以193亿元的持股市值首次登上了富豪榜，成为当年的福建女首富，且连续多年蝉联福建女首富。

在许阳阳的率领下，达利建设了企业技术研发中心，创新产品接连推出，每年都有数十项新技术、新工艺、新产品在研发，十余种新产品投放市场。如今，达利集团已成功由许世辉时代过渡到了许阳阳时代。

与许阳阳的经历类似，傅芬芳也是于2003年毕业后便进入家族企业圣农集团，并于2007年出任集团旗下圣农食品董事长。

在圣农工作20年来，傅芬芳带领圣农成为麦当劳唯一中国本土鸡肉供应商；2010年—2017年，圣农熟食连续8年出口日本；研发成功“圣泽901”让圣农集团一跃成为世界第三大白羽肉鸡育种企业，中国白羽肉鸡有了自己做主的底气……国内市场做大做强，国际市场不断取得突破，圣农开启了全新篇章。

在企业发展的同时，傅芬芳不忘助力家乡的脱贫事业。圣农与家乡——中坊村结成企村结对帮扶，实现工业反哺农业。70%的村民通过产业集群转化为产业化工人，25%的村民依托第三产业脱贫致富。

现今，在职场中女性的参与度、可见度在逐步提升中。用时下最热的ChatGPT搜索女性企业家相关字眼，会出现以下这段话：“相比传统男性企业家，女性更关注她们所处的社会，使公司保持正确的政策；女性更加关注团队和人才的发展，为员工提供发展机会实现梦想；女性更关注环保，社会可持续发展。”这样的表述或许存在人工智能的偏颇，但不可否认，女性特有的坚韧、细腻正带领越来越多的企业从逆境中突围。