公交车上有个“变态”
2011年的夏天,在福州75路公交车上,经常有一个怪人出现,在首站农林大学上车,也不坐,等人一多,就会盯着某个人,与其对视。很多时候,被盯的人会不好意思偏过头去,但也有人会恼羞成怒,冲他嚷嚷,这时他就会连声抱歉,说自己在想事情,没注意。
他是李垚森,福州八毫米文化传播有限公司的创始人。
1990年,李垚森出生在南平的一个小镇上,家庭的不富裕以及童伴的嬉笑,让他变得敏感、不自信,做什么都小心翼翼。11年考上了大学,来到省城读书,第一天的班委竞选就让他洋相尽出,从小就内向的他站在台上连话都说不清。看着台下哄笑的人群,当时的他就立志要改变自己。于是就出现了75路公交车上的一幕。他说“如果连跟人对视的勇气都没有,做什么都会畏畏缩缩。”创业者没有超能力,但必须有勇气,逼迫自己的狠劲,勇于颠覆自我的决心。
【睿智的李垚森】
最低谷——团队全解散
李垚森说创业过程中最大的遭遇就是团队突然散了。
大二时,他决定创业,他觉得只有创业,才能更快证明自己。
于是,校园商城建立起来了,经营面膜、牛奶及生活用品等。靠着刚刚兴起的公众号,生意也还不错,为了配送货物,他买了5辆电动车,以防没电了可以轮换。这段时间,让他受益匪浅,在如何与人打交道,如何谈业务、谈合作方面他进步飞快。
他的努力也让学校兴起了一阵创业热,在学校领导的帮助下创立了创业部,在他创业期间,学校领导给予了很多支持。
他学的是动漫设计,校园商城终究不是他想要的事业,在和同系的一个同学吴俊鑫商谈之后,两人就决定搞传媒及摄影的工作室,这一下就吸引了十多个学生加入。为了能做好这个工作室,李垚森骑着小电驴到处拉单,而他的同伴们也天天加班到很晚,可惜都没怎么赚钱。
【加班ing】
大三下,因为这些学生大多是“慕名而来”,大多对创业不是那么有激情,在看到这么累却没钱赚的情况下,很多都退出了。
他的坚持感动发小一同创业
一个团队,最需要的就是人,一下全散了,就剩李垚森和吴俊鑫两人,李垚森苦不堪言。在久坐了数天之后,熬不住内心狂热的创业梦,我决定继续坚持下去。但在同伴的选择上他就谨慎了,这时他想到了学计算机的发小应安杰,技术相当牛逼的一人,也正是现在他所欠缺的。于是就给他挂了个电话,讲述了自己的创业理念,诚挚邀请他加入。第二天,早一年毕业的发小就办了离职来福州帮他,当时应安杰就说了一句话:“我相信你这个人。”
很长一段时间,两人就挤睡在学校逼仄的铁架子床上。随着李垚森卖力的“跑穴”以及对团队能力的认可,业务慢慢扩大,他们在博士后广场租了一套100多平的房间作为办公地点。
而他一个宿舍的好友梁进标因公司福利、待遇没兑现等问题离职。李垚森立马发出邀请,终于梁进标也被折服,顺利收编,梁进标的加入丰富了团队的设计队伍。
四个创始人终于齐整,他们的旅程开始起航。
【we all in】
专业的人做专业的事儿才会成功
说到现在他们公司主营的文创+企业理念,李垚森还是非常满意的。
当时的他们主要帮客户做公司logo等一系列的设计,这在市场上很没有竞争力,同类公司比比皆是,而自己的名声度又压根没有,那该怎么办呢?他们想到了自己在行的动漫形象设计,于是把重心放在了企业的吉祥物上,策划出文化+企业的理念,为企业量身设计吉祥物、包装、一整套vi及产品周边。这在福州市场上还是相对比较少的,这一下就做出了名气,很多企业慕名而来。很快,公司就搬到了市区一个400多平的办公场所。
在招人这块,他们主要招的都是大学生,面试时,李垚森第一句会问TA,你觉得你能为公司创造的利益值多少钱。不管他们报多少,李垚森都会答应,但是有一个要求,一个月后你自己感觉值不值这个数,如果不值,降到2000的实习工资。很多人不到一个月就主动要求降薪,愿在公司学习成长。李垚森说,这样做不仅能节约成本,而且能让新员工更清楚地看到自己的不足,努力去进步。
在众多同伴的努力下,如今公司的运行终于上了轨道了,业务遍及福建各大城市,与多家大型企业有密切合作。李垚森说,“感谢大学时期拼命且坚定的自己,也感谢这几个兄弟信任我,人生最好的事就是,最好的兄弟都在身旁。”
【未来】