[摘要]2014年银行业受整体利润增速下降，不良贷款率上升，个人考核压力增大等因素的影响，年终奖整体下滑，普遍下滑了两成左右。

    两会期间行长自嘲“弱势群体”引热议 记者调查发现

    文/记者李婧暄

    昨日，全国政协委员、中国建设银行行长张建国发言说到“银行是弱势群体”时，引发现场哄堂大笑，在网络引起热议。事实上，银行业此前因“躺着挣钱”而引来了无数的“羡慕嫉妒恨”，但随着利率市场化改革，银行业竞争加大，多项数据显示银行业利润高速增长的时代已一去不返。记者调查发现， 2014年银行业受整体利润增速下降，不良贷款率上升，个人考核压力增大等因素的影响，年终奖整体下滑，多位受访者表示，普遍下滑了两成左右，部分甚至下滑了四五成。

    现象

    银行年终奖有些少了四五成

    “今年过年，网络红包是发多了，但是年终奖却少了。”一位银行员工在提起今年的年终奖时如是说。

    事实上，2014年，银行业面临了前所未有的压力，而最显而易见的就是表现在年终奖上。

    部分银行基层员工工资下滑

    “也不是说利润增速降而导致年终奖降，主要是考核机制也发生了变化。”某银行高层昨日向记者表示，此外，受到全行不良资产上升的影响，不少中高层岗位的领导奖金也有所下滑，“有的下滑了两三成，部分业务岗的分支机构甚至下滑了四五成。”上述人士告诉记者。

    据某国有大行地方分支机构一位高管称，今年年终奖“少了很多”。而一位股份制银行的分行部门负责人也表示，2014年年终奖少了30%~50%。记者了解到，从行业面来说，整体下滑20%是常态，部分最多的，下滑了三至五成。

    记者获悉，目前受到行业拖累，不少银行基层员工的工资收入也出现了大幅下滑，不少拥有海归硕士等高学历的银行员工甚至每个月只能拿到一两千元。

    业绩下滑 费用收紧

    工资下调，最主要的原因就是银行业整体利润增速的放缓。

    根据银监会发布的2014年度监管统计数据显示，2014年商业银行当年累计实现净利润1.55万亿元，同比增长9.65%，增速放缓，平均资产利润率和平均资本利润率均出现下降。

    记者了解到，除了各种奖金的缩水，不少银行在各方面的经营费用方面也做了较大的压缩处理，“发到手的钱少了，领导层能掌握的花钱权限也少了。”一位国有大行内部人士如是向记者表示。