记者10日从福州市人才办主任(扩大)会议暨人才工作补短板调研汇报会上获悉，今后3年，福州市将实施“四个一千”人才行动计划。

　　所谓“四个一千”是指：招聘培养千名博士，为福州市党政机关及企事业单位储备一批优秀高层次人才;表彰千名本土人才，以贡献论人才，有效盘活人才存量，分行业激励本土人才，激发人才创新活力;建成千套人才公寓，分层分批，采用配建、自建、购买等方式，增加人才公寓供给量，建设人才社区，着力解决引进人才住房需求，其中福州地铁公司在地铁2号线金山、闽侯竹岐出入口配建一批小户型人才公寓，市城乡建总从晋安鹤林融信后海人才公寓中安排一栋楼160套，按照四星级酒店标准精装、运营，出租给符合条件的高端人才;招千名大学生促千村发展，让他们扎根基层，服务新农村建设，增强农村发展的后劲。

　　此外，福州市还将为高层次人才发放闽都英才卡，持卡人享有二级保健、提高公积金贷款额度、子女享受优质幼儿园、小学教育资源等待遇。